年5日有給休暇の確実な取得

時間外労働の上限導入

正規・非正規間の不合理な待遇差解消

センターでの相談支援

センターにて社会保険労務士がいつでも電話・来所・メールによる相談に応じます。

セミナー・出張相談会

セミナーや出張相談会の開催や講師の派遣を行い、働き方改革の内容等をご説明します。

企業訪問による支援

個別相談を希望される企業等へ社会保険労務士が訪問し、支援を行います。

働き方改革推進支援助成金

「働き方改革推進支援助成金」は、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者等に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

業務改善助成金

「業務改善助成金」は、事業場内最低賃金が 1,000 円未満の中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

キャリアアップ助成金

「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者 といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
労働者の意欲、能力を向上させ、生産性を高め、優秀な人材を確保するために、是非、この助成金制度をご活用ください。